------五大连池市关心下一代工作委员会

五大连池市关工委按照省市、关工委的部署和要求，认真贯彻落实《关于深入开展网上关工委工作的意见》，开展了“互联网+关工”，建立网上关工委工作，现汇报如下：

一、加强领导 完善制度 壮大网络队伍

为加强关心下一代宣传工作的组织领导，成立了由市关工委常务副主任为组长，主管副主任为副组长各乡镇、街道，教育关工委常务副主任为成员的宣传工作领导小组；制定了信息报送工作制度，充实调整了各基层通讯员队伍，目前各基层通讯员总数已增加到15人。截至五月底，上报工作信息70余条。其中黑河市关工委13篇，“双阳红”杂志8篇。

二、完成互联网关工网站建设

按照省市关工委的要求，我市关工委投入一万五千元已经由过去的“关工网页”改建成关心下一代工作网站。现在，该网站已建立完成并投入使用，制定了《五大连池市关心下一代工作网站实施方案》；编制了《五大连池市关心下一代工作网站管理办法》等基本规章制度。强化了网站管理，大胆探索“网上关工委”的有效途径，充分发挥方便快捷的独特优势，发挥网站面向基层辐射的宣传作用，提升“网上关工委”工作水平。通过网上办公，更好地促进关工委自身建设；更好地为困境留守儿童开展公益关爱活动；更好地开展青少年思想道德教育；更好的为青年农民开展实用技术、技能培训和培育先进典型，推广典型经验。一是培训“五老”,打造“互联网+”银发队伍。从事关心下一代工作的“五老”，有优势、有奉献精神、有热情，但对互联网可以说基本是“网盲”，必须学习和掌握互联网与新媒体操作技术，才能适应新形势的要求。于是，我们采用“三步走”的方法，对“五老”进行电脑和互联网、新媒体知识培训，打造银发队伍。第一步：认识互联网。我们举办“互联网与我们”培训班，请教师给“五老”讲“什么是互联网”，“互联网已进入我们的生活”，“互联网并不神秘”等，让“五老”了解互联网，破除神秘感。第二步，走近互联网。我们在第一小学微机室举办了电脑与网络知识培训班，一人一机，从最基础的电脑使用开始培训，学习了打字的基本手法，办公软件的使用。第三步，力争在一年内玩转手机微信、会使用电脑。智能手机是联接互联网的重要工具。手机微信是当今最为流行、最受网民推崇的新媒体，微信成为关工工作新途径。我们对基层关工委常务副主任进行了培训，从微信的使用，微信群的建立，如何制作微信相册等方面进行指导。现在，我市各社区的关工小组常务副组长都能使用微信传递信息、制作电子相册、与青少年通过微信聊天等。乡村关工小组成员也组建了微信群。通过这三步走，一支银发队伍已建成。二是招贤纳才，组建“互联网+关工”技术队伍。要建设网上关工委，只有一支银发队伍是远远不够的，毕竟“五老”年龄大了，熟练掌握运用“互联网+”技术是心有余而力不足了。特别是市关工委网站建成后，管理成了大问题。我们招聘了一名能熟练使用电脑，会网站管理的工作人员，兼管网站，使我们的网站步入正轨。我们还在社区、学校又聘请了3名网站技术员，帮助制作视频、幻灯片等，协助管理员管理网站，另外新上岗的45名“五老”成员也成了一批骨干力量，为互联网+关工工作助力。

这两只队伍为我市“互联网+关工”提供了人才和技术支撑，使我市“互联网+关工”驶入快车道。稳步发展。当前，市关工委正在研究如何对基层关工组织班子成员和“五老”进行网络培训，加强“互联网+关工”网络知识学习，把懂网、学网、用网作为关工委干部队伍必备的工作要求来落实，尽快适应“网上关工委”办公需要。力争熟练在网上信息库查找资料；运用微信群和“QQ”群，收发信息，各乡镇、街道、教育局关工委设立微信群13个，QQ群13个，电子邮箱13个。通过信息交流，了解掌握最新工作动态，完成网上互动。

三、下一步工作意见

“互联网+关工”刚刚起步，我们只是迈出了第一步，建立网上关工委。这是一项长期而又艰巨的任务，我们要抓住全省、全市关工互联网发展的机遇，不懈努力、认真学习不断提高使用互联网能力，为青少年的健康成长，奉献我们的余热和智慧。我们今后有两点打算：首先对乡镇关工委、社区街道关工组织进行第四步培训，使他们能拍摄、编辑视频、制作灯片和图文并茂的讲稿，能现场为青少年答疑解惑。二是对关工委网站、微信公众号进行改版。我们现在的网站和微信公众号，以传输为主，互动性差，我们将增设互动栏目，让我们的网站、公众号得到更多青少年的认可，为他们的成长排忧解难，答疑解惑，保驾护航。